新派讯 今年以来，潍坊高新区依托潍柴、歌尔等龙头企业的产业集聚和技能领先优势，以示范树标杆，深化协同育人，在全区营造尊重劳动、鼓励创造的氛围，广大产业工人的荣誉感和责任感显著增强。

　　专注工作的王树军。

　　在潍柴动力一号工厂，全国劳动模范、“大国工匠”王树军正专心研究工装夹具的液压控制技术。他说，技能服务必须讲究方式方法，方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。多年来，王树军带领团队围绕生产一线的瓶颈问题，主动实施各类创新260多项，获潍柴科技创新大会“工人成果革新奖”43项，其中特等奖4项、一等奖11项。

　　工作中的王新福（右）。

　　机会总是留给有准备的人。近日，中华全国总工会公布2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象名单，位于潍坊高新区的王新福创新工作室成功入选，标志着工作室建设迈上国家级新平台。王新福现任歌尔股份有限公司装调特级技师，2025年被授予全国劳动模范荣誉称号。一直以来，他专注于技术革新，针对VR等智能穿戴产品点胶覆盖均匀性这一行业难题，带领团队探索出“无色胶水底涂圆周运动轨迹方式”，大幅提升产品良品率，实现自动化生产突破性进展。

　　作为国家首批产教融合型企业，歌尔股份立足新一代信息技术产业人才需求，创新打造“三段递进式”匠造人才培养体系，为先进制造业培育一大批“毕业即就业、上岗即胜任”的高素质技术技能人才，树立起山东产教融合改革实践标杆。

　　“到现在已经入职一年，依托实践导向的毕业模式，我养成了企业实际问题解决思维，可以快速完成从学生到职场人的角色转换。”在前期召开的潍坊市人才集聚节点建设调研人才座谈会上，王茜如是说。她是一名2025届硕士毕业生，毕业后入职歌尔，现任机械开发岗。谈到“对青年人才的融合培养”，她感触颇深，这种“从产业中来，到产业中去”的培养模式，实现了从“学生”到“工程师”的无缝衔接。

　　大家常说未来已来，但于潍坊高新区而言，未来还有更多值得期待。“我们将积极推动产业人才精准引育，开展‘名师带徒’、技能实训等活动，进一步优化人才发展生态。”潍坊高新区党群工作部副部长林伟伟表示，在高新区，劳模精神与工匠精神如灯塔般闪耀，照亮智能制造与技术变革的新征程。

新派融媒体记者:吴晓强/文图

通讯员:王飞 于杰 赵晖

编辑:刘小丽

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