新派讯 8月14日，在全市首届工会劳动法律监督员竞赛总决赛中，潍坊市劳动人事争议仲裁院代表队全员沉着应战，凭借扎实的劳动法律法规功底和默契高效的团队协作，在全市参赛队伍中拔得头筹，斩获团体一等奖；2名队员获评优胜选手，充分展现了我市劳动人事争议调解仲裁队伍过硬的业务素养与优良的精神风貌。

　　此次获奖是市仲裁院继去年获得全省劳动争议防范化解职业技能竞赛团体二等奖后，“以赛促学、以练促用”的又一硕果。近年来，市仲裁院把练兵比武作为提升业务能力、锻造过硬仲裁员队伍、破解案多人少矛盾的重要抓手，全市年均处理劳动争议案件1.2万件，调解成功率达84.92%，结案率100%。相关工作经验在全省调解仲裁现场会推广交流。市仲裁院先后被表彰为山东省信访工作先进集体、“更好潍坊”先进集体，被推荐上报为“平安山东”建设先进集体、全国工作突出仲裁院。

　　多元聚力化解矛盾纠纷。建成各类基层调解组织4800余家，培育1家全国金牌调解组织、15家省级标准化调解组织；联动工会、妇联、工商联等多个部门，协同开展法律援助、女职工维权、新就业形态纠纷调处等工作；创新“送法入企”“直播普法”等服务模式，惠及企业800余家、劳动者10万余人。

　　创新机制提升仲裁质效。整合调解仲裁、劳动监察、信访、政务热线等各类服务资源，高标准建成一体化劳动关系公共服务中心；联合法院统一206个裁量标准，发布劳动维权白皮书，公布典型案例35个；揭榜领题劳动争议仲裁繁简分流、简案速裁省级试点工作，建立农民工、工伤职工、三期女职工等群体速裁绿色通道，擦亮“阳光仲裁”服务品牌。

　　比武练兵淬炼过硬队伍。创新案件评议、质量评查、文书评比“三评”制度，实行“每案必议、全员把关”机制，形成相互监督合力；坚持以赛促学、以练促干，建立常态化岗位练兵比武机制，单位多名人员获评国家、省级业务标兵，十余篇办案经验材料被国家级行业媒体刊发。

新派融媒体记者:张沁/文图

编辑:祝超

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