新派讯 在“三八”国际妇女节来临之际，潍坊市劳动人事争议仲裁院开展“巾帼法助营商 赋能高质量发展”专题普法活动，面向女性企业家代表及人大代表、政协委员，通过政策宣讲、案例剖析、座谈答疑等形式，送上“法治礼包”，助力构建和谐劳动关系，以法治力量护航企业高质量发展。

　　活动现场，潍坊市劳动人事争议仲裁院仲裁员围绕企业劳动用工法律风险及防范开展专题授课，结合近年来典型劳动争议案例，重点解读劳动合同签订、女职工特殊保护、劳动合同解除等高频风险点。仲裁员以“身边案”警示“身边人”，直观剖析企业用工误区，给出岗位调整、社保补贴等合规建议，让在场企业家深受触动。座谈答疑环节，企业家们围绕哺乳期女职工管理、加班费争议、入职怀孕协议效力等实际问题踊跃提问。仲裁员一对一精准“开药方”，破解企业用工难题。

　　据悉，2025年，全市劳动人事争议调解仲裁机构共处理案件12132件，涉案金额达6.26亿元。此次活动既是市劳动人事争议仲裁院深化“法治人社”建设、优化营商环境的具体举措，也是致敬女性、保障女职工权益的实践行动。参与企业家表示，将把所学法律知识运用到企业管理中，切实维护职工合法权益。

　　“‘三八’国际妇女节不仅是致敬女性的节日，更是提醒我们依法保障女性权益的日子。”市劳动人事争议仲裁院相关负责人表示，“我们会把这些典型案例、用工风险点汇编成册，发放到更多企业负责人手中，用真实案例警示身边的人，让法治成为最好的‘护身符’。”

新派融媒体记者:张沁/文图

编辑:祝超

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