新派讯 连日来，为确保全年工作开好局、起好步，潍坊市应急管理系统将节后复工复产作为当前头等大事来抓，提前谋划、周密部署，采取“线上+线下”结合模式，辅以案例剖析、实操演练、知识竞赛等形式，扎实组织开展全员参与的“开工第一课·我们来听课”活动，多措并举拧紧节后复工“安全弦”，引导广大干部职工迅速从“节日松弛状态”切换至“工作战斗状态”。
诸城市：
“五项硬核举措”拧紧复工复产“安全阀”
为有效防止节后思想松懈、设备重启等带来的安全风险，诸城市立足实际、精准发力，通过压实责任链条、创新监管方式、强化服务指导，助力企业收心归位，迅速从“假日模式”切换到“生产模式”，守稳筑牢节后安全生产防线。
宣传引导“立体化”，安全思想再强化。针对假期过后企业员工易出现思想松懈、注意力不集中等问题，持续加大安全生产、风险防范等要素宣传频次，依托电视媒体、政府门户网站、微信群等媒介，及时推送国家、省、市关于企业复工复产的政策文件、安全提示、警示教育等相关信息。截至目前，已发布复工复产安全提示10次。同时，利用应急广播、电子显示屏等方式，多渠道、全方位宣传安全生产相关政策和知识，推动各企业提高认识，严格落实复工复产安全防范“四个一”措施。
上好开工“第一课”，收心归位拉满弦。将“讲安全、抓安全”放在开工首位，坚持“不开课不复工、不上课不上岗”，把“开工第一课”作为复工复产必修课。改变单纯说教，组织“场景化”培训：观看本行业事故警示片、模拟岗位风险点、开展“班前五分钟”互动问答，重点针对节后易出现的疲劳、分心等“假期综合症”，讲解心态调整与规范操作。开展“开工第一课·我们来听课”活动，市政府安委会成员单位派员以普通听众身份深入1至2家重点企业，变“检查”为“参与”、变“督导”为“服务”，在政企同堂听课中推动安全责任落地。严把新员工、转岗人员“入门关”，确保特种作业人员持证上岗、资质合规。截至目前，已有2347家生产经营单位通过开工“第一课”培训员工8万余人次，有效提振了员工精气神，系紧了复工“安全带”。
过好安全“体检关”，隐患排查零死角。针对设备停转后重启可能出现的故障，以及人员操作生疏等问题，督促企业落实安全生产主体责任，由主要负责人带队开展“拉网式”安全自查。不搞“大呼隆”式检查，而是聚焦铸造、粉尘涉爆、有限空间、涉氨制冷等重点领域，紧盯设备设施、电气线路、消防通道、危化品管理等关键环节，逐一“过筛子”，建立隐患整改台账，实行销号管理。创新推行“开工复工令一张表”，由专项检查组深入一线，对企业自查情况进行复核，对不符合安全条件的坚决说“不”，杜绝企业“带病”开工、仓促上马。截至目前，已检查企业62家，发现的93项隐患已全部闭环整改到位。
练好全员“应急功”，未雨绸缪防未然。坚持“预案不完善不复产、演练不通过不复工”，督促企业结合自身风险特点，对应急预案进行再梳理、再完善，剔除“空中楼阁”式的内容，增强预案的针对性和可操作性。注重实操性，摒弃“演为看”的思想，组织企业贴近实战开展应急演练，重点演练火情处置、人员疏散、有限空间救援等科目，让员工在模拟场景中熟悉逃生路线、掌握处置方法、会使用救援器材。截至目前，已指导工贸企业开展各类应急演练740场次，切实提升了企业一线员工的初期处置和逃生自救能力。
出好督导“组合拳”，服务监管促长效。诸城市政府安委会办公室成立6个督导组，对已复工企业开展“回头看”。推行“执法+服务”模式，变硬性监管为柔性指导，组织安全专家上门“会诊”，帮助企业查找深层次管理漏洞，解决技术难题。对发现的安全条件不达标企业，坚决责令停工整改；对未落实“第一课”要求的，不仅暂缓复工，还约谈企业负责人，并与信用记录挂钩，形成有力震慑。通过这种既有“力度”又有“温度”的方式，推动企业建立自我约束、持续改进的长效安全机制，确保复工复产不仅“开门红”，更要“开门安”。
昌邑市：
“三招”发力护航企业复工复产
昌邑市紧扣“守牢安全线、激活新动能”工作目标，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，打出“硬招、真招、实招”组合拳，全力以赴保安全、抓生产、促发展，压紧压实安全生产责任链，精准护航企业复工复产，以“开门安”助推“开门红”。
硬招发力，周密部署。节前，昌邑市委常委会、市政府常务会议专题听取工作汇报，明确提出复工复产“七个一”刚性措施，为节后安全复工划定“硬标准”。节后，市委、市政府领导深入包靠镇街区、分管领域重点企业一线，实地督导检查复工复产安全措施落实情况，参加开工“第一课”活动。市政府安委会办公室下发工作提示函，将复工复产阶段督导检查纳入“督访查治”工作体系，3个专项督导组不间断督导检查，已检查重点企业68家，排查整改隐患262项，层层拧紧复工复产履责强链。
真招赋能，压实责任。以开工“第一课”为切入点，全域动员、全面覆盖，切实做到“三个必须”：市领导必须参加包靠镇街区、分管领域重点企业开工“第一课”；镇街和部门必须组织召开开工“第一课”动员部署会议；镇街和部门干部必须到规上企业和高危行业企业现场听课指导。截止目前，累计派出机关干部619人次深入企业一线参与听课，10个镇街区、9个行业主管部门、1125家生产经营单位，累计组织企业节后岗前安全教育培训活动1200余场（次），覆盖企业主要负责人、安全管理人员及一线员工2.3万人次。同时，充分利用线上线下宣传渠道，发布复工复产“七个一”刚性措施、安全提示、事故警示案例，持续强化企业安全主体责任意识，督促企业上好开工“第一课”，坚决杜绝带“病”复工、带“患”生产。
实招落地，精准服务。聚焦化工和危化品、非煤矿山、建筑施工、道路交通等重点领域，建立“部门+专家”安全指导服务模式，精准排查安全风险隐患，靶向破解复工难题，护航企业安全复工。非煤矿山领域，严格规范复工复产程序，专题召开非煤矿山领域复工复产工作会议，3家在产地下非煤矿山严格落实企业主体责任，主要负责人亲自制定复工方案、亲自带班下井全面排查、亲自讲授开工“第一课”。联合公安、国土、市场监管、应急等部门开展复工前联合检查，4名驻矿专家24小时现场指导服务，聘请第三方检验检测机构开展复工复产专项诊断，重点对提升运输系统和防坠、过卷、制动等安全保护装置进行逐项核查验收，预计3月10前可实现有序复工。化工和危化品领域，建立“企业自查+属地排查+行业督查”三级联动隐患排查机制，从严从细排查整治风险隐患。12名安全专家对拟复工企业开展“一对一”全方位指导服务，严格执行“复工申请-专家诊断-限期整改-复核验收-复工复产”全流程闭环管理，坚决守住复工复产安全底线。累计检查重点企业20家次，排查整治各类隐患271项。
高密市：
扎实开展 “开工第一课”紧绷安全生产弦
高密市以“开工必讲安全、复工先抓培训”为原则，统筹推进“开工第一课讲安全”活动，实现重点行业、重点企业、重点岗位全员覆盖，为全年安全生产工作开好局、起好步筑牢坚实基础。
高密市将“开工第一课”作为节后复工复产首要任务，成立由市应急局牵头的专项工作专班，制定《节后复工复产安全培训实施方案》，明确责任清单。组建15个督导组，按照“三管三必须”原则，分行业、分领域下沉企业一线督导检查，督促企业严格落实主体责任，主要负责人带头授课、带头承诺，确保培训不走过场、取得实效。针对化工、机械制造、建筑施工等高危行业，专门组建由安全专家、执法人员组成的“帮扶组”，提供 “一对一”精准指导，帮助企业解决培训难题53项。
立足复工复产阶段安全风险特点，聚焦“收心、知法、识险、排患、应急”五大核心内容，构建“线上 + 线下”“理论+实操” 的立体化培训体系。线上，推出法规解读、案例警示、技能教学等精品课程，方便员工随时学、自主学；线下，采取“专家授课+案例复盘+实操演练”模式，选取同行业典型事故案例开展警示教育，组织有限空间作业、动火作业、应急处置等实操培训。指导企业完成设备设施检修、安全隐患排查、应急演练等关键环节培训，有效提升员工安全意识和实操能力，目前已有266家企业完成全员安全培训，覆盖员工超3万人次。
坚持“培训与排查相结合、教育与整改相促进”，将“开工第一课”与复工复产隐患排查治理同步推进。企业在完成培训后，对照《复工复产安全检查清单》，对停产停运设备设施、电气线路、消防通道、应急器材等开展全面排查，建立隐患台账，实行 “清单化管理、闭环式整改”。同时，畅通隐患举报渠道，鼓励员工通过电话、微信等方式上报安全隐患线索。建立常态化安全培训机制，加大对小微企业、个体商户的培训覆盖力度，通过开设“安全微课堂”、发放培训指南等方式，推动安全理念深入人心，全力维护安全生产形势持续稳定，为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。
寿光市：
上好开工“第一课” 守牢复工复产安全关
寿光市组织包靠干部深入一线,指导企业上好安全生产开工“第一课”，通过开展案例警示、课堂宣讲、现场实操、实战演练等有序推动企业复工复产，确保开门安，开工稳。
压实责任，上好安全生产开工“第一课”。寿光市提前谋划，周密安排部署，摸清生产经营单位底数、危险作业底数、未整改重大事故隐患底数和企业停复工计划底数，完善充实警示教育库，通过微信群、公众号等形式广泛宣传动员，把“讲安全、抓安全”作为复工复产第一件事，督促各企业主要负责人讲好开工“第一课”。包靠干部带头深入企业开展指导帮扶，旁听企业开工“第一课”并交流心得，深入推动各项安全部署落地落细。复工复产期间，共编辑转发各类安全提示20余篇，提供警示教育片300余部。
一线督导，严把复工复产安全关。为保障企业安全有序复工复产，各镇街、部门包靠干部深入一线指导督导企业制定复工方案，核查设备、物料等开工条件，聚焦配电室、消防中控室、有限空间、仓储场所、危险化学品、危险作业场所、特种设备使用场所等等关键部位拉网排查，现场整改隐患并严守“隐患不消除不复产”底线；同时要求企业组织各部门对清洗、吹扫、试车、投料等各环节安全条件进行联合确认，对工艺、设备等变更严格开展风险评估并制定管控措施，确保复工复产安全平稳有序。
课堂宣讲，拧紧员工思想安全阀。各企业主要负责人提前分析研判安全风险点和防范措施，亲自讲授开工“第一课”。邀请专家围绕安全法规、开、停车操作、工艺控制等核心内容培训，结合典型案例以案说法，针对复工复产风险开展安全技术交底，明确关键岗位及危险作业管控与应急要求。组织全员安全培训考核，对企业新员工开展三级安全教育培训，指导新员工尽快熟悉岗位职责，落实安全责任。同时，鼓励员工查身边隐患并予以奖励，提升全员安全技能，确保人员到岗，状态和能力在线，真正拧紧思想“安全阀”。
实战演练，提升应急处置硬实力。除理论培训外，实战演练同步推进。各企业结合生产实际，开展针对性应急演练，让员工在演练中熟悉应急处置流程，熟练掌握自救互救技能，确保险情发生时能够快速反应、有效处置。通过模拟真实险情场景，检验应急预案的可行性和有效性，实现全员参与、全程实战，明确岗位职责和处置规范，提升全员的应急处置和协同配合能力。
峡山区：
抓实开工安全教育 筑牢复工安全防线
为切实拧紧全年安全生产“总开关”，峡山生态经济开发区坚持将“开工第一课”作为节后复工复产的头等大事来抓，全力以“复”冲刺首季“开门红”。目前，已组织600余家生产经营单位、3500余名从业人员集中收看省应急厅“开工第一课”直播；辖区内254家企业自主完成开工“第一课”培训，参与人数达4000余人。
高位推动，压实“责任链”。将“开工第一课”作为推进安全生产治本攻坚三年行动，推动风险关口前移的关键载体，纳入全年重点工作统筹部署。局领导班子分片包干，切实履行行业监管责任，加强统筹调度与指导督促，确保行业领域企业培训全覆盖、无遗漏。同时，督促各生产经营单位严格履行主体责任，落实主要负责人“第一责任人”职责，刚性执行“不开课不复工、不上课不上岗”要求，把安全培训作为复工复产的前置条件抓细抓实，层层传导压力，确保责任落实到“神经末梢”。
精准施策，上好“定制课”。坚决杜绝“一刀切”的培训模式，坚持分层分类、因材施教，着力提升安全培训的针对性和实效性。面向监管人员，重点围绕危险化学品、工矿商贸、有限空间、粉尘涉爆等重点领域，开展风险辨识与监管要点专项培训，全面提升监管人员的专业辨识能力和精准执法水平，为企业复工复产把好“监督关”。面向企业员工，坚持分领域、讲实操。针对高风险领域企业，突出装置开停车、检维修作业、特殊作业管控及应急处置等关键环节；针对工矿商贸企业，重点讲解设备重启、用电安全、机械防护及现场管理规范；针对人员密集场所及消防重点单位，聚焦消防安全、疏散逃生、隐患自查及应急演练等内容，确保培训内容既“解渴”又“管用”，真正让员工听得懂、学得会、记得住。
强化督导，筑牢“防火墙”。紧盯复工复产关键环节，常态化开展安全培训和隐患排查治理。通过采取分层监管、分类指导、全员覆盖的工作模式，对活动开展情况进行随机抽查和“回头看”，坚决杜绝形式主义。同时，持续巩固活动成效，压紧压实各方安全责任，以高水平安全服务助力企业轻装上阵，为峡山区经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。
坊子区：
扎实开展复工复产“开工第一课”筑牢首道安全防线
为切实筑牢节后复工复产安全防线，压紧压实安全生产主体责任，全面抓实节后复工复产安全生产各项工作，坊子区组织各行业安全生产主管监管部门、测绘基地管理服务中心、各街道（发展区），广泛开展“开工第一课”活动，全力保障复工复产安全平稳有序推进。
全域覆盖，筑牢复工安全“防火墙”。节后复工复产是安全生产的关键节点，坊子区将“开工第一课”作为筑牢安全防线的核心抓手。截至目前，辖区内2000余家已复工生产经营单位全部完成培训覆盖，累计参与人数达68000余人。为确保培训无死角、无遗漏，各生产经营单位严格落实“不上课不上岗”的硬性要求，确保从企业负责人到一线操作工的全员参与，真正将安全意识植入每一位从业者心中。
创新形式，让安全培训“入脑入心”。既保留了主要负责人授课、集中观看警示片、典型案例研讨等传统模式，又结合企业实际需求大胆创新。部分制造企业引入VR安全体验设备，让员工沉浸式感受违规操作带来的危险后果；不少企业以知识竞赛、技能比武为载体，将枯燥的安全知识转化为趣味考题，切实提升培训实效。通过一系列“组合拳”，让安全要求从“纸面”落到“地面”。
严督实导，推动安全责任“落地生根”。为确保活动不走过场，坊子区各行业主管部门及街道组建专项督导小组，深入危化品、交通、住建、工贸等重点行业企业，全程参与开工过程、随机抽查培训台账、严格考核活动成效。对活动组织不规范、内容不达标、人员覆盖不全的企业当场提出整改要求，通过“督、考、改”闭环管理，推动企业主体责任、部门监管责任、员工岗位责任层层压实。
新派融媒体记者:张洁/文图
通讯员:刘刚 祝桂华 李庆庆 白照照 庄璐
编辑:毛洪山
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