新派讯 走在坊子区的大街小巷，总能看到警车缓缓驶过，这一抹藏蓝的守护，成为群众安居乐业最温暖的底色。这里有厚重的历史文化，也有蓬勃的经济活力，坊子公安分局以“公安服务靠前一步”为出发点，结合派出所辖区实际靶向发力，将警务服务精准滴灌到企业发展、民生福祉的每一处细节，用实干书写着“长宁”“恒安”美好答卷。

订单式助企精准护航 “平安联盟”激活发展动能

      一大早，长宁派出所的“平安联盟”微信群里跳出一条消息：“我们企业两名员工工作需要出差，这是他们的证明材料，请开一下无犯罪记录证明。”民警刁琳看到信息后，不到半小时就开具出证明，并送到了企业办事员手中。

      类似的企业“订单式”需求在“平安联盟”微信群并不少见，这已经是刁琳本月为企业办理的第六笔服务。长宁派出所辖区内企业园区占比近半，各类企业密集带来的安全保障、政务服务等需求尤为集中。针对这一特点，坊子公安分局以长宁派出所为支点，创新打造“护企安坊·平安联盟”服务品牌，构建起以企业需求为中心的立体化服务体系。

长宁派出所民警与企业代表座谈了解企业需求

      “企业园区人多事杂，高效的沟通联络机制有助于畅通办事渠道、提升办事效率。”长宁派出所所长王晓晖表示，“平安联盟”对内建立警种协同联动机制，对外搭建警企沟通联动平台，同时建立企业需求流转单制度，实行“长宁派出所吹哨，警种单位、助企服务团队报到”的响应模式，确保企业需求件件有回音、事事有着落。

      前段时间，园区某机械公司负责人针对发展需要提出了一串“需求清单”：安全生产培训、员工反诈警示、车驾管业务便捷办……长宁派出所立即启动联动机制，助企服务团队第一时间上门，将问题逐一解决。

      据了解，坊子公安分局已经组建起涉企政务服务、经济利益保护、警企联防联控等10支助企服务团队，提供从员工背景审查、人才管理服务、厂区巡逻防控、涉企案件普法宣传等十类警务服务。目前“警企巡防队”正在稳步推进中，联动企业真正融入到治安联防大格局中，营造出整体防控、群防群治的治安新局面。

长宁派出所警企巡防队在企业园区开展巡逻防控

      如今，“护企安坊·平安联盟”已吸纳89家企业加盟，梳理出服务事项清单130项，设置企业驻巡点8处，普法宣传、防范指导、案件侦办等成效显著。企业安全感，就这样一点点累积起来。

零距离为民暖心服务 “警民联调”筑牢平安防线

      “张警官，我女儿非要信网上投资骗局，我说破了嘴她也不听，你快帮帮我。”下午6时，崔女士冲破漆黑的夜色走进五一社区警务室，向社区民警张红鹏求助。张红鹏二话不说，立刻赶往崔女士家中，掰开揉碎了讲解诈骗套路，成功打消了崔女士女儿的投资念头。

      这处扎根在老旧小区腹地的警务室，是恒安派出所延伸服务触角的前沿阵地。为深化平安建设，恒安派出所通过社区警务室主动融入街道综合治理大局，将警务服务窗口搬到群众家门口。

      “以前报警后还得等民警来，现在下楼就能找到民警，当天就能解决问题，安全感特别足。”崔女士感慨地说，正是因为有了社区民警平日的反诈宣传，自己才能识别出网上投资陷阱。

恒安派出所五一社区警务室民警张红鹏在辖区开展反诈宣传

      除了守护群众“钱袋子”，化解矛盾纠纷也是社区警务的重点工作。五一社区警务室发动居民成立志愿巡逻队和党员先锋突击队，筑起矛盾纠纷源头防控的第一道防线。12月初，小区两名邻居因为走路碰撞争执不休，张红鹏联动志愿者，引导双方换位思考、相互体谅，成功化解这起邻里纠纷。

      作为省级“枫桥式公安派出所”，恒安派出所积极探索完善“警民联调”工作新模式，以派出所民警为主体，联合检察、司法、综治、信访等调解力量，力促矛盾纠纷源头化解、身心双解。

      恒安派出所内的“老牛调解室”正是这一模式的生动实践。12月16日下午，一起僵持4年的供热纠纷经过调解员牛洪起的耐心调解得以成功化解。“调解工作要讲法、讲情、讲理，三者统一才能达到化解矛盾的最佳效果。”牛洪起表示，调解过程中，调解员与民警紧密配合开展前期走访，摸清矛盾根源和当事人的性格特点，遇到复杂的案件，则会提前与检察院、法院沟通研判，确保调解结果合法合规、合情合理。

在恒安派出所老牛调解室，当事人在调解员牛洪起的调解下握手言和

      从“订单式”助企到“零距离”为民，坊子公安分局用扎根基层、服务群众的扎实举措，以创新机制为驱动，在守护平安的道路上步履不停，绘就更亮的平安底色。

新派融媒体记者：张韶华/文图

编辑：张洁

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