新派讯 今年以来，潍坊市生态环境局昌乐分局紧紧围绕“昌环先锋 乐青乐美”青年干部培养，聚焦思想铸魂，精心打造青年理论学习阵地，以青锋课堂和青锋论坛为载体，持续开展专题授课、交流研讨、实地参观等系列活动，着力打造一支政治过硬、作风优良、能力突出的高素质青年干部队伍。

青锋课堂筑牢思想根基

　　理论素养是青年干部成长的铸魂之基，履职之需。潍坊市生态环境局昌乐分局精心打造“青锋课堂”，以专题授课、集体学习、参观展馆等方式，开展“铸魂”系列学习培训。自活动开展以来，已组织开展“擎旗奋进新征程 凝心铸魂再出发”“筑牢廉洁根基 青春护航生态”“提升素质，完善自我，铸造环保铁军一线尖兵”等5期精品课程，由分局领导为青年干部专题授课，结合自身工作，分享思想感悟，强化政治引领，严肃干部作风，教育青年干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。组织青年干部参观红色纪念馆传承红色精神，锤炼党性修养；到党建活动中心学习一线工作经验，引导青年干部汲取基层智慧，深入理解群众对“青山绿水”的期盼，领悟良好的生态环境是“最普惠的民生福祉”的精神内涵，筑牢青年干部扎根环保事业的思想根基。

青蓝共学凝聚奋进力量

　　潍坊市生态环境局昌乐分局创新推出“青蓝共学”培养计划，将党组理论学习中心组学习与青年干部成长工程深度融合，以党组成员领学研讨的方式，带领青年干部深入学习理论要义，参与重大项目分析研讨，助力干部突破自我局限，加速成长。截至目前，已组织开展“党青联学共奋进 知行合一守青山”“深学细悟强根基 实干担当促振兴”2期学习会，聚焦“十五五”“三农”等重点问题开展研讨，3个青年理论学习组成员全部列席，让青年干部在学习中“登高望远”，砺远见、思创新，逐步内化为解决工作中难点重点问题的新能力和新思维。结合年轻干部入职和转正的重要节点，开展3期专题座谈，由导师一对一谈心谈话，开展廉政提醒，全面了解年轻干部的入职动态，温情护航干部成长。

青锋论坛共促青云之志

　　交流研讨是自我反思成长的快车道，以研辩真知灼见，以思悟笃行致远。潍坊市生态环境局昌乐分局搭建“青锋论坛”，开展青年干部交流，组织“年轻干部风采展示交流会”“青年理学习小组专题研讨交流会”等活动，累计20名青年干部聚焦审批、执法、监测、污染治理、机关管理、党建宣传、干部培养等重点业务，以“思想感悟—检视工作—反思不足—锚定目标”的主线发表履职体悟，让干部在交流中实现思想碰撞，凝聚智慧；同时开设《青春宣言》刊发榜样力量，激发干部队伍以“高山仰止，景行行止”的自觉深耕自我，营造共促共长的浓厚氛围。

　　“策马扬鞭正当时，矢志笃行立芳华”。潍坊市生态环境局昌乐分局将持续聚焦青年干部培养，深化思想引领，搭建“知学、践悟、悦享”一体化成长平台，全方位锻造新时代生态环保铁军先锋队，以昂扬自信之态，在生态环境保护事业征程中奋楫笃行，不断贡献青春力量。

新派融媒体记者:毛洪山/文图

编辑:刘小丽 祝超 李爱花

一审:慈兆庆 二审:刘鹏 三审:王志刚