新派讯 为让青年干部更好地了解业务，促进业务协同，打造“精通专业、把握全局、善于协同”的新时代环保铁军，近期，潍坊市生态环境局寿光分局开展了“青砺青为”青年干部上讲台活动，邀请2023年和2024年入职的青年干部为今年新入职的青年干部授课，通过不同科室人员授课，打破业务壁垒，打造适应新时期环保工作需求的复合型青年干部队伍。

　　青年干部上讲台活动已开展三期，6名青年干部代表立足自身体会和工作实际就人事政策解读、政务信息撰写、水污染防治、大气污染防治、土壤污染防治、监测站运行等相关内容结合具体案例进行了详细讲解。新入职青年干部纷纷表示，这种同事领学、个人自学、课题研学相结合的教学方式，帮助他们更高效地掌握了业务知识。此次活动的开展，不仅能通过备课授课倒逼青年干部系统梳理总结业务知识，实现从“被动学”到“主动研”的转变，有效提升年轻干部的专业素养，更能让新入职干部更好地了解生态环境系统业务内容，培养契合新时代生态环境保护需求的综合性干部。

　　下一步，潍坊市生态环境局寿光分局将持续开展青年干部上讲台等系列活动，进一步完善“选育管用”全链条机制，结合思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等多维度手段，形成青年干部特色化培养路径，努力培养政治过硬、本领高强、结构合理、梯次接续的青年干部队伍，为美丽潍坊建设注入新鲜活力。

新派融媒体记者:郎海峰/文图

编辑:刘小丽 王首荣 李爱花

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