新派讯 7月6日上午，潍坊市人社局召开半年工作总结会议，全面总结上半年工作，分析研判问题不足，动员全局上下加压奋进、实干争先，加力提速下半年工作，确保全面完成年度任务目标。

　　会上，局机关各科室和局属单位负责人围绕上半年工作情况、存在问题和下半年工作打算开展述职，各分管局领导进行点评，安排部署下半年重点工作和任务措施。

　　会议系统总结了上半年工作情况。今年以来，市人社局紧紧围绕市委、市政府中心大局，敢为争先，狠抓落实，各方面工作取得新进展、新成效，多项工作得到市委、市政府主要领导批示肯定，9次在全省人社工作会议上作典型发言。聚焦考核促提升，主要业务指标均超时序进度；狠抓革新求突破，争创全省“数智就业”服务区建设等6项省级试点，交叉互审等社保创新经验在全省推广，省对市政府企业养老保险工作评价连续两年获评A级等次。集聚人才促发展，聚力打造“工匠之都”，选拔首届潍坊卓越技能大师10人，新增齐鲁首席技师11人，青年人才招引、技能人才培育、博士后平台建设等工作走在全省前列。保障民生守底线，全民参保全省领先，各项社保待遇按时足额发放，人社政务服务群众好评率、满意率均为100%，保障农民工工资支付工作获省专项激励。主动作为强担当，认真落实市委“五争”要求，争项目、争资金、争试点、争荣誉等工作取得明显成效，为加快更好潍坊建设提供有力支撑。

　　会议要求，下半年工作要聚焦市委“一七五一”思路目标和任务举措，坚定扛牢“更好潍坊 人社担当”，奋力推动各项工作实现新突破。要聚焦省市考核“争一流、争第一”，加快指标进度，加强督导调度，加力打造亮点，确保省市考核取得好成绩。要聚焦革新突破“争试点、争亮点”，紧盯国家、省重大改革工作部署，加大对上争取力度，以改革创新思维推动人社工作走在前、开新局。要聚焦安全发展“防风险、守底线”，强化风险意识，守牢基金安全、民生保障、安全维稳等一排底线，确保不出任何问题。

　　会议强调，要提升“走在前列”的高境界，自觉把岗位工作放在全国全省一流的高度精心谋划、狠抓落实，推动各项工作提档升级。要锤炼“干在实处”的硬作风，持之以恒加强干部队伍能力作风建设。要锻造“干就出彩”的强本领，着力提升业务素质能力、学习研究能力、改革创新能力。要恪守“清廉为民”的严纪律，从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以优良作风护航人社事业高质量发展。

新派融媒体记者：张沁/文图

编辑：王首荣 祝超 李爱花

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