近日，辽宁省发布《辽宁省新型职业农民职称评定办法（试行）（征求意见稿）》，提出要开展新型职业农民职称评定工作，培养和造就一支高素质农业农村人才队伍，更好引领乡村振兴发展。这下，种地、搞养殖、开农机不再是“谋生活儿”，而是能拼出前途的“专业事业”。

　　其实早在2018年，中央就给新农人们送了“大礼包”，鼓励各地搞职业农民职称试点。吉林、山东、浙江的新农人们已尝了甜头，但这次辽宁不一样，直接把试点扩到全省。不管是种果蔬的“园艺达人”、养畜禽的“畜牧能手”，还是玩转农机的“技术咖”，只要手艺硬、实绩强，就能评职称、拿认可，彻底打破了“只有白领能评职称”的老观念，重塑了农业从业者的职业价值，为乡村振兴注入了强劲的人才动力，彰显了新时代“重农强农”的鲜明导向。

　　乡村振兴，关键在于人才。辽宁此次推出的职称评定政策，精准破解了农村人才“引不来、留不住”的瓶颈。不同于传统职称评审对学历、论文的硬性要求，该办法以农业生产实际能力为核心，涵盖农学、园艺、畜牧、农业机械化等多个实用专业。比起厚厚的文凭和论文，地里的收成、圈里的存栏、农机的作业效率才是“硬通货”。此外，评上职称还能享实打实的福利：基层服务组织在农村招聘相关人员时，同等条件下可享优先受聘；优先享受新技术培训，优先承接新品种、新产品、新模式的试验示范等，相当于给新农人配了“干事创业加速器”。官方认可新型职业农民的专业价值，极大提升了新农人的职业荣誉感与社会认同感。

　　当前，农业现代化正加速推进，智慧大棚里远程控温，生态果园搞直播带货，农产品深加工卖出高价钱......这都需要一支懂技术、善经营的“专业新农人”队伍。辽宁给新农人评职称，就是要培养这样的“农业带头人”：获评职称的新农人既有自豪感和荣誉感，持续激发农业发展和乡村振兴的内生动力，也可以形成示范引领的优势作用，在农民群体范围内营造“追求提升、不断进步”的社会氛围，促进各层次人才协同发展。同时，清晰的职业发展路径和优厚的政策待遇，也能向社会传递“农村需要人才、农村成就人才”的强烈信号，吸引返乡大学生、退役军人等青年群体投身农业，为乡村发展注入新鲜血液，形成良性循环。

　　从“靠经验种地”到“凭专业拿职称”，从“普通农民”到“职业新农人”，辽宁给新农人评职称的探索，是乡村人才制度的重要创新，将助力越来越多的新农人凭借专业技能获得尊重、实现价值。