改革攻坚，关键在人；破题突围，重在实干。今年以来，潍坊市创新开展“百名干部破百题”改革攻坚专项行动，市委、市政府主要领导以上率下，带领广大干部揭榜挂帅、领题攻坚，不仅破解了一批制约发展的顽瘴难题，更形成了一批可复制可推广的经验做法，为高质量发展注入强劲动能。

　　改革不能“眉毛胡子一把抓”，必须靶向施策、有的放矢。“双百”行动实施以来，潍坊精准筛选117个牵引性强、难度大的攻坚项目纳入市级重点项目库，以系统性思维推动各领域协同突破，加快推进了一批“落地难”“进场难”“实施难”的重大项目，尤其是针对跨领域、跨层级的复杂问题，成立专项攻坚小组整合资源、合力破题。强劲攻坚换来了亮眼成效：1至10月，规上工业增加值增长7.1%；前三季度，农林牧渔业总产值达1052.5亿元、全省第1，推动全市高质量发展实现稳中有进、提质向好。

　　攻坚之要，在于精准破题；成果之重，在于惠及发展。在产业发展方面，链长制改革、企业数转智改、潍企潍品出海等有力改革措施，推动“四链”融合；优化营商环境方面，打出创新极简审批、升级服务企业专员制度、全省首创法治赋能产业链工程等改革“组合拳”，全市营商环境考核连续四年居全省第一等次；文化赋能方面，“文明+”新媒体矩阵持续发力，非遗活态传承让传统文化焕发新生，基层文化建设指导员扎根乡村，文化领域改革亮点纷呈，传统文化与现代文明共生共荣的活力不断迸发；民生改善方面，社区微业、教育共同体、智慧健康地图等一系列贴近基层、联系群众的“微改革”事项，让改革更接地气、更有温度，全市群众满意度保持全省前列……这些看得见、摸得着的成效，既打破了发展桎梏，更让改革红利转化为实实在在的发展动能，彰显了问题导向与成果导向的高度统一。

　　改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。潍坊广泛凝聚干事合力，鲜明树立“以改革论英雄”的导向，进一步激活领导干部头雁领航、各级干部群雁齐飞的“雁阵效应”。广大干部在攻坚实践中“干中学、学中干”，实现“学思用贯通、知信行统一”，能力本领与责任担当同步提升。同时，潍坊注重将改革实践固化为长效机制，通过“四位一体”嵌入式督导、“敢为先锋”评选等举措，构建起“督帮结合、激励并重”的推进体系。实践证明，唯有让干部站在改革最前沿，让制度创新成为破题“金钥匙”，才能在复杂环境中闯出新路、赢得未来。

　　“十四五”收官在即，“十五五”征程将启。潍坊将持续深化改革攻坚成果，充分激发广大干部群众的改革积极性、主动性、创造性，以更大力度、更实举措推进改革创新，让改革红利持续释放、发展活力充分涌流，为加快建设更好潍坊作出新的更大贡献！