近日，国家安全部披露了两起泄密案件，情节各异，却都源于“指尖上”的疏忽。这些看似偶然的事件，折射出涉密领域长期存在的意识薄弱和管理短板，值得每一名涉密工作者深刻警醒。

　　技术便捷绝不能成为放松保密防线的借口。在数字化浪潮下，各类办公软件和小程序虽以高效便捷为卖点，却暗藏数据采集与云端存储的灰色地带。不少涉密人员对技术工具的认知仍停留在“本地操作即安全”的层面，忽略了第三方平台可能存在的后台留存、远程访问等隐患。这种技术认知的滞后，往往成为泄密的突破口。涉密工作的特殊性，要求我们必须对技术工具保持“零信任”态度，不能仅凭功能判断安全性，而应建立严格的技术风险评估机制，明确禁用工具清单，同步加强技术防护培训，让涉密人员既懂业务操作，更懂风险识别，从源头上堵住技术漏洞。

　　身份认知一旦出现偏差，就可能成为泄密行为的温床。个别涉密人员把岗位赋予的保密责任，视为炫耀身份的资本，甚至在社交平台随意分享工作场景，误以为“小范围展示”无伤大雅。殊不知，网络传播具有即时性和裂变效应，一条看似无关紧要的信息，可能在短时间内突破管控，酿成无法挽回的后果。这背后，是对保密纪律的侥幸心理，更是对国家安全的不负责任。涉密人员必须清醒认识到，保密身份意味着更重的责任，而非炫耀的资本。要时刻绷紧思想防线，将“不该说的不说、不该传的不传”融入一言一行，在工作生活中主动远离风险环节，坚决杜绝因认知错位导致的泄密问题。

　　筑牢保密防线，从来不是单打独斗，而是制度、个人与单位协同发力的系统工程。制度层面，不能止于事后追责，更要构建“事前预防、事中监控、事后整改”的闭环管理体系，细化涉密文件流转、设备使用、信息发布等各环节规范，让保密工作有据可依；个人层面，每名涉密人员都是防线的第一道关口，必须摒弃“小事无妨”的麻痹思想，在每次操作、每项决策中践行保密要求；单位层面，警示教育要避免走过场，应通过真实案例解读、模拟场景演练等方式，让员工切身感受泄密后果，同时强化日常监督，对苗头性问题早发现、早提醒，营造“人人尽责、处处设防”的保密氛围。

　　信息化时代，保密工作面临更加严峻的挑战，也对涉密人员提出了更高的要求。唯有扫清技术认知的盲区、校正身份认知的偏差、构建全员参与的防护体系，才能确保“指尖上的操作”始终运行于安全轨道，真正筑牢守护国家利益的钢铁防线。