新派讯 春节后是企业开工复产关键期，也是劳动者换岗求职高峰期。2月26日，正月初十，年味还未散尽，潍坊寒亭区一家大型商场内已是人潮涌动。入口处，“豪迈模具专场招聘会”的指引牌格外醒目。27岁的小李刚通过初选，脸上掩不住笑意：“我之前在青岛干过两年模具工，一直想回老家发展。今天这个专场太及时了，岗位多、流程顺，我已经和技术主管聊过了，感觉有戏！”

　　寒亭区春风行动招聘会现场

　　这场设在商场里的招聘会，是潍坊市2026年春风行动暨就业援助季活动的一个缩影。从1月份开始，全市人社部门紧扣“稳就业、保用工、促发展”主线，将一场场暖心服务送到企业车间、镇村大集、求职者手中。截至目前，已举办各类线上线下招聘服务活动163场次，服务11.1万余人次，用“春风”吹暖了节后的就业市场。

　　招聘会现场，工作人员进行政策宣传。

 慰问+调研 

把温暖送到心坎上

　　春节前夕，福田汽车诸城厂区的生产车间依旧忙碌。市人社部门的慰问组带着米、面、油来到一线，看望坚守岗位的外来务工人员。

　　慰问不是简单的“送温暖”，更是一次深入的“摸需求”。在得利斯集团、新郎希努尔集团等企业，慰问组与企业负责人、职工代表面对面座谈，详细了解用工缺口、技能培训需求以及权益保障情况，同步宣讲就业扶持、社保参保政策。一企一档、动态更新的用工需求台账，就在这一次次走访中建立起来。

　　奎文区2026年就业援助季线下招聘会现场

 线上+线下 

岗位送到“家门口”

　　“大家现在看到的是潍柴雷沃的生产车间，工作环境干净整洁，师傅们正在操作自动化设备……”2月24日，一场别开生面的“云端探岗”直播在坊子区举行。镜头前，企业HR带着屏幕另一端的求职者“云参观”生产车间、员工宿舍和食堂，实时解答薪资待遇、晋升渠道等问题。直播间里，求职者留言：“以前找活只能托人打听，现在手机上一看，厂子啥样都清清楚楚，真方便！”

　　线下招聘同样热火朝天。2月28日上午，市人社局联合市总工会、团市委、市妇联、市残联、市交通运输局、市农业农村局6部门，在潍坊人力资源市场举办2026年潍坊市“春风行动”暨就业援助季开年首场招聘活动。而在昌乐县乔官镇的大集上，“乡镇巡回招聘”摊位前围满了赶集的村民。50多岁的王大姐正为在家待业的儿子咨询：“孩子大专毕业，想找个离家近的工作。今天好几个本地企业招人，我给他拿了宣传单，回去让他好好看看。”

　　坊子区春风行动招聘会现场

 精准+长效 

服务发展大局有担当

　　“我们将以春风行动为契机，持续深化线上线下招聘、困难群体帮扶、企业用工保障等工作，把更优质、更便捷、更暖心的服务送到群众心坎上，为潍坊经济社会高质量发展贡献人社力量。”市公共就业和人才服务中心相关负责人表示。

　　春风行动不仅是一场季节性活动，更是全年就业服务的“发令枪”。市人社部门组建专项摸排组，聚焦全市重点产业链、季节性用工集中企业，全面掌握缺工数量、岗位类型、技能要求等核心信息，为后续精准招聘、定向输送打牢基础。同时，依托企业家微信群、镇街区便民服务群等新媒体矩阵，高频次推送岗位信息，确保活动热度不减、服务不断线。

　　春风浩荡，万象更新。在潍坊大地上，一项项扎实的就业举措，正如春风化雨，润泽着千万求职者的心田，也激荡着这座城市高质量发展的澎湃动能。

来源：新派客户端

编辑：张永超 刘德增

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