潍坊广电新媒体讯 日前，全国党建研究会社区专委会、上海市党建研究会、组织人事报社共同举办的“全国社区党建创新案例”评选揭晓。诸城市推选的《创新“三联三融”机制提升党建引领城市社区治理效能》成功入选优秀案例，成为全潍坊县市区唯一获评案例。

今年以来，诸城市创新实施“三联三融”城市基层治理机制，党建引领推动治理重心下移、力量下沉、服务下倾，全面提升党建引领城市社区治理效能。部门联网格，推进条块融合。统一整合部门包联网格关系，选派197名科级干部担任“红领网格书记”，兼任社区“大党委”委员，领办567项民生“微实事”，举办140场“幸福社区·公益市集”，带动部门服务、管理、资源、力量向网格集聚。干部联小区，引领干群融合。从市直部门中层干部中选派639名“小区服务专员”，与街道干部“1+1”结对覆盖到每个城市居民小区，每周实地到小区联系服务不少于2次，推动“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”。积分联共治，促进党群融合。创新“红榜双线积分”管理，建成26处“党群积分超市”，定期评选“红榜先锋”，奖励舜德社会信用分，引领居民、新就业群体参与基层治理由“推着干”变为“抢着干”。有关做法获《新华社》《大众日报》等宣传推介。