潍坊广电新媒体讯 近年来，奎文区以“志愿之城 奎文有我”品牌为牵引，通过强化队伍建设、拓展服务阵地、项目化运作及激励机制创新等举措，推动志愿服务深度融入基层治理。 

潍坊奎文区北苑街道金都社区亚星东小区是个老旧小区，有163户业主，由于楼间距及过道非常狭窄，停车难问题给小区居民的生活造成了很大困扰。 

“小区太旧地方又小，所以车来了就没地方停，下班回来晚了就没找不到地方，只能在马路上去停。 ”小区居民米洪军告诉记者。

近年来，北苑街道金都社区以党建引领为核心，将志愿服务融入基层治理，制作《社区志愿服务需求“菜单”》,由居民“点单”解决社区公共性事务。面对停车难题，社区牵头组织社工、社会组织、社会慈善力量等，召开亲邻议事会，统一居民意见将楼栋里面的空地建设便民停车场。 

北苑街道金都社区党委书记居委会主任王致娟说：“ 我们通过五社联动志愿服务模式，有效整合了多方力量，大家投资了10余万元，共同实施“停车有位爱车有家”志愿服务项目，有效解决了老旧小区停车难问题。 

将志愿服务融入基层治理，实现志愿服务供需精准对接。苇湾社区面对辖区老年人多、残障群体多、低收入人群多、流动人口多和社区资源少的治理难点，创新“‘益’享吾湾”志愿服务品牌，探索建立“四级联益”志愿服务体系，优选网格长、楼长、单元长“三长”志愿服务力量410名，孵化志愿服务队伍12支，挖掘社区志愿者3000余人，开展“邻智家”亲邻助老、公益托管等“一老一幼一弱”服务项目26个，累计服务居民3000余人次。 

东关街道苇湾社区党委书记居委会主任马丽丽说： “我们从“益”先锋、“益”服务、“益”协商、“益”转换、“益”嘉奖五方面入手，既发挥社区党组织的领导作用，也发挥居民自治功能，把居民的积极性、主动性调动起来，全面推动志愿服务深度融入基层治理。 ”

近年来，奎文区以“志愿之城 奎文有我”品牌为牵引，积极探索“志愿服务+阵地建设”新模式，打造“幸福家园助力站”等特色阵地，同时实施“一创四换”模式，在志愿服务激励机制上大胆创新。目前，全区拥有超过12万名注册志愿者，拥有专业志愿服务队伍20余个。

奎文区委社会工作部副部长、二级主任科员宋国军： “我们将强化组织领导，完善政策体系,推动志愿服务项目化、专业化发展。同时，加强志愿者培训，提升服务质量。此外，完善激励机制，保障志愿者权益，激发社会各界参与热情。我们将构建更加高效、专业的志愿服务体系，为社会发展贡献力量。 ”