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昌邑聚焦“四化”提升“两新”党建质量

来源:潍坊传媒网 编辑:墨飞 2019-02-01 15:32 2019-02-01

去年以来,昌邑市借深入开展“大学习、大调研、大改进”东风,坚持以“党建引领·品质两新”主题活动为统揽,突出抓好信息化、专职化、标准化、规范化“四化”建设,着力提升“两新”党建质量。

“信息化”管理,精准掌握实底。研发“两新党建管理服务平台”,设置基本信息、党建概况、日常督导、统计分析等12个功能模块,采取“拉网式”调研的方式,全面摸清6400多家“两新”组织实底,建立涵盖生产经营、职工队伍、党组织设置、党员数量、党的活动5个方面34项内容的“两新”党建基础数据库。同时,落实专人定期与市场监管、民政、司法等相关部门对接,确保数据更新及时、完整准确。

“专职化”指导,进行分类组建。公开选聘157名专、兼职党建指导员,按照“一对一”“一对多”方式全覆盖落实党建指导责任。研发“两新”党建指导员APP,加强对指导员的实时管理和动态调度,确保工作质量。按照“无组织的抓组建、有组织的抓规范”要求,对新发现未建党组织的“两新”组织和暂不具备条件建党组织的“两新”组织分类采取单独建、联合建、依托建、区域建、群工共建和“两新”工委统筹管“五建一管”的形式,强化组建工作。去年以来,共新建“两新”组织党组织77个,“两新”组织党组织覆盖率提升至91.2%。

“标准化”创建,打造过硬支部。制定“两新”组织党组织标准化建设方案,从组织设置、队伍建设、基本保障等7个方面提出具体标准措施,分批推进标准化创建。落实“两新”组织党建工作经费100万元,并采取党费全额拨返、资源整合等措施,加强兜底保障。突出示范引领,分级评选“两新”党建示范点,以点带面推进标准化建设。目前,单独组建党组织的296个“两新”组织标准化建设达标167个,达标率56.4%。

“规范化”服务,提升工作品质。开展“党建+红色接力”系列活动,鼓励“两新”组织结合实际,广泛开展公益帮扶、先锋志愿等各类活动,先后涌现出义工联合会“为烈士寻家”、潍水学校“红旗讲堂”、昌城医院“爱心义诊”等一批优秀活动品牌。实体化运行“两新”组织工委办公室,分别成立非公有制企业、社会组织、个体私营企业3个行业党委,制定“两新”党组织书记管理、指导员选派、协调联动等一系列制度规定,常态化开展党建业务、党性教育等专题培训。目前,全市培训“两新”党务工作者700多人次。(通讯员  王文君  李吉兴)

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