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建行潍坊分行:认真贯彻案件防控“两个意见”和“五项制度”

来源:潍坊传媒网 编辑:林峰 2020-07-28 15:19 2020-07-28

建设银行潍坊分行认真贯彻监管部门关于案件防控“两个意见”和“五项制度”的落实要求,紧盯关键环节、狠抓执行落地,进一步提升了基础管理水平、夯实了案件防控基础。

健全重要岗位人员台账,按季度对轮岗时限进行监测,督促轮岗工作顺利进行,并加强对轮岗材料的管理和审核,确保完整、规范。今年上半年,全行共对包括基层营业机构负责人、委派营运主管、柜员等在内的重要岗位员工进行轮岗356人次。

继续做好账户建库、签约、账户邮寄地址等信息的维护工作,进一步加强对会计集中对账工作的管理,进一步规范对账各环节的操作,做好账户签约电子对账工作,切实提高签约电子对账渠道占比,努力提高电子对账效率。今年上半年,全行共办理6期定期批量对账及1期不定期批量工作,按时完成了对账回收任务,有效消除对账风险。

按季制定检查方案,确定重点检查范围和检查内容,加大非现场检查工作力度,重点对销售理财产品、智慧柜员机管理等关键业务环节进行了重点检查。每季度检查结束,及时下发季度检查分析通报,通报典型问题,提出具体要求,督导相关支行和网点认真做好整改与提升。

持续加强条线员工行为排查,强化员工职业素养教育和业务知识培训学习,积极组织开展违规警示教育活动,抓好员工日常管理,不断提高风险防控能力,促进员工合规操作,坚守底线,有效减少有章不循、违规操作现象,切实杜绝案件事故的发生。

下一步,建设银行潍坊分行将坚决落实监管部门的部署与安排,以深入开展“行业规范建设深化年”活动为抓手,持续建立健全落实“两个意见”和“五项制度”工作的组织体系,继续加强管理,确保制度规定执行到位。按季对辖内各单位执行“两个意见”和“五项制度”的情况进行核查,并将落实情况与各单位当季度的基础管理考核挂钩,对执行计划不到位的基层机构,将视情节进行相应扣分,进一步强化考核约束的力度。高度重视审计、业务部门移交的问题线索和员工行为排查及日常检查发现的问题线索,强化主动监督意识,从问题线索抓起,把监督触角延伸到前端,及时规范员工从业行为,消除违规及案件风险隐患。综合运用多种形式开展法制教育、合规教育、廉洁教育和警示教育,引导和要求员工进一步加强对监管法规和内部岗位禁止性规定的学习,切实提升员工对监管法规及岗位禁止性规定的掌握程度,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,更好的为各项业务高质量发展保驾护航。

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